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企业安全生产管理条例

时间:2013-05-06 17:20:58     来源:竹编信息服务平台    作者:admin
1 目的 保护职工在生产中的安全和健康,保障企业财产不受损失(事故损失)。 2  适用范围 本标准规定了安全管理的内容、方法,适用于公司各(生产)部门作为开展安全生产的工作标准。 3  职责 3.1  贯彻国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 3.1.1对企业进行“全员、全面、全天候、全过程”的安全管理。 3.1.2全体干部员工都有自保和互保的义务。 3.1.3 所有部门都必须结合生产和工作实际,搞好本部门范围内的安全生产和职业卫生工作。 3.1.4在生产中都必须将安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比(即我国安全生产“五同时”原则)。 3.2  各部门负责人就是该部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产负全责。 3.3  各级各部门都应与上级签订安全目标责任书。 3.4  各级、各部门必须坚持“管生产经营者必须管安全”及“谁主管、谁负责;谁签字、谁负责”的原则,逐级落实各部门的安全生产主体责任,严格安全生产责任制和安全生产工作目标的考核。 4  内容  4.1  安全管理 4.1.1  机构 (1)公司安技环保办负责全公司日常安全生产管理工作。 (2)各厂部应有专(兼)职安全员具体指导本厂部开展安全工作。 (3)各车间(工段)的负责人任该车间(工段)兼职安全员。 (4)各生产班组的班组长任该班组的兼职安全员。 4.1.2  安全体系 (1)公司成立安全生产管理委员会。 (2)工厂成立安全生产领导小组。 (3)安委会成员由公司领导及各部门负责人组成。 (4)工厂安全领导小组由所在工厂的厂长、副厂长、专(兼)职安全员及工段长、班组长组成。 (5)安委会的职责 a) 贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度,负责公司的安全生产管理工作; b) 组织召开专题会议,分析安全生产形势,研究公司安全生产工作中存在的重大问题,
 第2页 共3页 制定相应的解决措施; c) 审议年度安全生产工作要点及规划; d) 审查《公司重特大生产安全事故应急和救援预案》并组织对重、特大生产安全事故的应急救援工作; e) 审查重大生产安全事故的行政处罚意见; f) 在全公司范围内推行职业健康安全管理体系的建设工作。 4.1.3  根据各级各部门生产实际制定必不可少的安全制度。 4.1.4  各级各部门应定期开展安全检查、消除隐患、保证安全。 4.1.5  大力推行各种安全技术,实现本质安全。 4.1.6  切实抓好安全教育,提高干部员工的安全意识和技能,增强预防事故的能力。 4.2  安全制度 4.2.1  公司安技环保办负责组织制定相关安全生产管理制度。 4.2.2  各生产部门都必须根据情况制订相关安全操作规程,并督促操作者认真执行。 4.3  安全技术 4.3.1 各类机械、动力、非标设备都必须具备安全可靠的防护装置、保险装置、信号与警示仪表仪器、测试设备,在需要时应设置安全标志和安全色(符合国标)。 4.3.2 应有改善环境与防止毒害的设施,如通风、净化、除尘、防寒、降温、消声等方面的设备。 4.3.3 各厂部应鼓励职工开展安全技术革新活动,对于确能保护员工操作安全,减轻体力劳动强度,提高劳动生产力的项目,公司视其功能给予相应的奖励。 4.4  安全教育 4.4.1 安全教育内容 (1)全员安全教育,由各工厂组织。 (2)中层及以上干部安全教育,由公司组织。 (3)班组长安全培训教育,由工厂组织。 (4)安全技术人员专业培训,由公司组织。 (5)新工人入厂“三级安全教育”,由公司与工厂、班组安排。 (6)岗位安全技能教育,由班组组织。 (7)新工艺、新设备、新材料投用时的安全教育,由工厂或技术规划部门组织。 (8)特种作业人员安全教育,由资源管理部安排。特种作业人员范围: a)电工; b)金属焊(割)工; c)起重机械操作工(包括司机、指挥、司索); d)厂内机动车辆驾驶员; e)锅炉作业操作工(包括锅炉操作、水处理作业); f)压力容器操作工; 
 第3页 共3页 g)建筑登高作业架子工; h)省安全生产监督管理局确定并报国家安监总局备案的其他工种。 (9)特种作业人员培训按GB5308-85的规定进行。 (10)变换工种人员的安全教育由接收车间、班组组织。 4.4.2  安全教育方式 安全教育可采取课堂讲授、演示、参观、讨论现场安全技能训练等形式。 (1)安全教育尽量在业余时间安排,公司承担必要的经费。 (2)安全教育必须作好原始记录,登记入档。
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